elmet-heni Australopithecus
Nombre de messages : 66 Date d'inscription : 01/08/2007
| Sujet: qu'est ce qui passe à l'UGTT ? 22/4/2008, 11:17 | |
| une pétition signée par un grand nombre de syndicalistes, y compris par des anciens responsables de l'UGTT, ayant pour titre "ensemble pour sauver l'Union Générale des Travailleurs Tunisiens" déplorant la grande faiblesse et l'incapacité total des actuels dirigents de l'UGTT à faire face aux défis et leurs alignement et soumission totales aux directives du gouvernement. ils considérent que le role de l'UGTT ainsi que son héritage est en grand péril | |
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El_Manchou Homo Genius
Nombre de messages : 4435 Localisation : Damous el Hajja Emploi : Chasser le 5wenji et la voilée Date d'inscription : 29/07/2007
| Sujet: Re: qu'est ce qui passe à l'UGTT ? 22/4/2008, 12:23 | |
| déjà ils feraient mieux d'enlever les vieux posters du terroriste che guevara des murs de leur syndicat Message de la Moderation: Prochain HS = BAN | |
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Zapp Homo Addictus
Nombre de messages : 1296 Date d'inscription : 02/07/2007
| Sujet: Re: qu'est ce qui passe à l'UGTT ? 24/4/2008, 10:19 | |
| voici un article paru dans l'African manager parlant de cette affaire :- Spoiler:
Que demande la centrale syndicale ouvrière ?
Deux informations d’abord. En premier lieu, une inflation de presque 6 % en ce premier trimestre 2008, dont assez grande partie il faut dire est une inflation importée. En second lieu, des négociations sociales que tout le monde attend et qui ne donnent jusqu’ici aucun signe qu’elles pourraient être entamées avant le discours du Chef de l’Etat tunisien qui devrait annoncer une nouvelle augmentation du Smig.Pour la première information, l’inflation était en mars dernier de 5,8. L’inflation de l’énergie à elle seule a été de 10,6 % glissant de 2,4 % entre les deux mois de février et de mars 2008. La plus grosse glissade a ainsi été celle du transport de 1,1 %, à cause justement des prix de l’énergie. Suivent ensuite les produits d’entretien et d’hygiène de 0,9 %, l’habitation de 0,4 et l’alimentation de 0,3 %. Selon les remarques d’un simple journaliste, cette envolée de l’inflation ne pourrait tout au plus que se stabiliser en avril, si l’en on croit les hausses remarquées dans les rayons des super et des hypermarchés et les dernières augmentation décidées pour les louagistes et les taxis. A en croire aussi un dernier article du journal Achaab, organe de l’unique centrale syndicale UGTT, le pouvoir d’achat du tunisien se serait effrité de 25 % entre 1983 et 2007 !Que demande l’UGTT ?En face, des négociations sociales, pour des augmentations salariales triennales, devaient normalement débuter depuis le 18 février derniére date de la signature de l’accord cadre pour ce nouveau round de négociations. Ces augmentations devraient, selon les déclarations, officielles et non officielles des négociateurs de l’UGTT, combler le déficit de ce pouvoir d’achat et anticiper les augmentations des prix qui pourraient intervenir, tout le monde en convient, au vu de «la conjoncture internationale».18 réunions après, entre les 154 négociateurs et leurs 30 suppléants des deux centrales, syndicale et patronale, ces négociations n’auraient pas encore débuté. Cela, malgré une volonté, clairement affichée nous dit-on, de la part des patrons du secteur privé pour une augmentation salariale. Selon ces mêmes sources en effet, ces négociations n’en seraient encore que sur le volet réglementaire, un mot qui désigne les droits syndicaux ou plus exactement les droits et prérogatives à accorder par les patrons aux délégués syndicaux des différentes entreprises des différents secteurs dans les 51 conventions collectives à discuter, à négocier et à signer, si accord ! Sur ce volet réglementaire, l’UGTT réclame différentes choses, qui sont généralement qualifiées par les patrons, de non rationnelles.D’abord, le droit à la retenue à la source, par les patrons, des cotisations syndicales de leurs ouvriers, avec à la charge des patrons de reverser par la suite ces cotisation à la centrale syndicale. Ensuite, le droit d’accès, au délégué syndical et son libre déplacement, dans presque tous les bureaux et locaux de l’entreprise où il travaille et son droit aussi, à tous les documents qu’il demanderait à l’entreprise. Ces délégués demandent aussi, un bureau équipé de toutes les commodités. Ils demandent aussi, l’augmentation des horaires de disponibilité pour leur rôle de syndicalistes et que les patrons paient les horaires de «travail» des 154 négociateurs pendant leur absence des postes de travail, pour cause de négociations.Avant cela, les négociateurs du syndicat ouvrier, refusent pour l’instant de parler ou de négocier de toute augmentation, considérant ces revendications réglementaires, comme préalables à toute autre négociation. Les patrons se disent pourtant, prêts et convaincus de la nécessité des augmentations salariales. Selon certains négociateurs, offre pourrait être faite d’une augmentation variant entre 3 et 5 % !Ces négociations étant donc au point mort, une réunion s’est tenue lundi dernier, entre négociateurs, en présence du ministre des affaires sociales et les deux premiers responsables, de l’UGTT Abdessalem Jrad et de l’Utica Hédi Djilani. Chacun y a exposé ses demandes et chacun les raisons de son refus pour les demandes de l’autre. Faire attention à la spirale inflationniste !Aucun, jusqu’ici, ne nous a semblé remettre en question ces deux données que sont l’envolée de l’inflation et la détérioration du pouvoir d’achat, même si chacun les présente de son angle propre et leur donne ses explications. Aucun, ni dans les rangs du patronat, ni dans ceux de l’administration publique, ne semble vouloir remettre en cause l’impératif de l’augmentation salariale.Il n’en demeure pas moins nécessaire, que tous fassent attention à ne pas entraîner l’économie tunisienne dans une spirale inflationniste où la hausse des coûts entraîne la hausse des prix et celle-ci une hausse des salaires. Une telle spirale, dans une conjoncture où l’économie tunisienne ne maîtrise rien des prix des intrants, des matières premières et des prix des carburants, il serait urgent et judicieux que syndicat ouvrier, patronat et administration, tiennent compte de ces données et discutent et négocient de manière à ce que «le loup ne reste pas affamé et que le berger ne s’en plaigne pas » [proverbe arabe] et à ménager la chèvre et le choux. Il s’agit certes de tenir compte du pouvoir d’achat du Tunisien, mais aussi et surtout du pouvoir concurrentiel de l’entreprise et de la place Tunisie, en tant que plateforme d’investissement.par K. Boumiza Modération: Merci de mettre les longs copier/coller entre balises "spoiler" | |
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artistou Homo Habilis
Nombre de messages : 240 Localisation : el Halfaouine Tunis (Sourret Tounès) Emploi : artiste, comedien Date d'inscription : 04/03/2008
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Exupérence Homo Genius
Nombre de messages : 2119 Date d'inscription : 03/07/2007
| Sujet: Re: qu'est ce qui passe à l'UGTT ? 28/4/2008, 16:16 | |
| hum il n'a pas tout à fait tort ... (en même temps, je en sais pas si on peut quand même le qualifier de terroriste ) che guevara n'est pas un ange ... (tu devrais te plonger un peu plus sur son histoire ) | |
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OverDrive homulus magnus celer
Nombre de messages : 2123 Age : 49 Date d'inscription : 02/07/2007
| Sujet: Re: qu'est ce qui passe à l'UGTT ? 28/4/2008, 17:15 | |
| - El_Manchou a écrit:
- déjà ils feraient mieux d'enlever les vieux posters du terroriste che guevara des murs de leur syndicat
Message de la Moderation: Prochain HS = BAN C'est de la provoc c'est vrai mais de là à évoquer le ban je ne vois pas la nécessité. | |
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| Sujet: Re: qu'est ce qui passe à l'UGTT ? | |
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